Изменение размеров уставного капитала — это важная юридическая процедура, которая может потребоваться в случае увеличения или уменьшения уставного капитала компании. Эта процедура должна быть надлежащим образом зарегистрирована в налоговой службе и учредительных документах.
Наша юридическая фирма обладает необходимыми знаниями и опытом для оказания полной поддержки в процессе изменения размера уставного капитала. Мы предлагаем всеобъемлющие услуги, включая:
- Консультацию и анализ текущей ситуации вашей компании.
- Подготовку всех необходимых документов для изменения уставного капитала.
- Представление интересов вашей компании в регистрирующих органах.
- Помощь в решении любых возникающих вопросов в процессе.
Для проведения изменений, касающихся изменения размера уставного капитала необходимо подготовить следующие документы:
- решение/протокол об увеличении уставного капитала;
- устав в новой редакции либо изменения к уставу;
- заявление Р13014.
Решение/протокол об увеличении уставного капитала будет подлежать нотариальному заверению. После чего комплект документов с изменениями необходимо подать в регистрирующий орган.
После регистрации контейнер с зарегистрированным уставом, листом записи из ЕГРЮЛ поступит на указанный в заявлении адрес электронной почты.
Преимущества сотрудничества с нами
Богатый опыт
работы
Помощь
в планировании
Сопровождение
на всех этапах
Прозрачная
ценовая политика
Стремление
к результату
Удобство
и безопасность
Стоимость изменения размеров уставного капитала зависит от объема работ и сложности процедуры. Мы предлагаем доступные цены и полное юридическое сопровождение для успешного завершения процесса.
Обращайтесь к нам, если вам нужно провести изменение размера уставного капитала в Смоленске. Мы гарантируем быстрое и законное внесение всех изменений
Сотрудники
Часто задаваемые вопросы
Основными документами являются протокол общего собрания участников или решение единственного участника об изменении размера уставного капитала, новая редакция устава с измененными сведениями о размере уставного капитала, и заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ. Точный список может зависеть от конкретной ситуации и требований законодательства.
Да, неправильное изменение уставного капитала может привести к юридическим проблемам, включая штрафы, проблемы с банками и налоговыми органами, и даже к ликвидации компании. Поэтому крайне важно обратиться к опытным юристам для обеспечения правильности и законности всех действий.
В общем случае, изменение размера уставного капитала не влияет на долю участников в компании, если изменения происходят пропорционально для всех участников. Однако, если изменение уставного капитала происходит непропорционально (например, один из участников вносит дополнительный вклад), это может повлиять на распределение долей между участниками. Подобные вопросы требуют детального рассмотрения и профессионального юридического совета.
Записаться на консультацию юриста
Вы можете связаться с нами, если у Вас возникли вопросы.
Наш блог
-
Договор займа (с процентами / беспроцентный)
Договор займа — это письменное соглашение, по которому одна сторона (заимодавец) передает другой стороне (заемщику) деньги или иные вещи, а заемщик обязуется их вернуть. По ст. 808 ГК РФ, если сумма превышает 10 000 ₽ (между гражданами), договор нужно заключать письменно. Для организаций — всегда в письменной форме. При этом момент заключения — передача денег,
24.10.2025 -
Договор поставки в 2025 году: разовая поставка и регулярные поставки
Актуально на 18.10.2025. Поставка — это разновидность купли-продажи, регулируемая § 3 гл. 30 ГК РФ (ст. 506–524). Поставщик обязуется передать товар в согласованные сроки для использования в предпринимательской деятельности, покупатель — принять и оплатить. Ниже — когда уместна разовая поставка, когда — рамочный/генеральный договор с регулярными отгрузками, и какие условия критично зафиксировать, чтобы снизить риски.
18.10.2025 -
Договор аутстаффинга: риски и преимущества для бизнеса
В российском праве корректнее говорить о временном направлении работников частным агентством занятости (ЧАЗ) и о внутригрупповом направлении между аффилированными компаниями одной группы. Иные конструкции «лизинга персонала», которые фактически подменяют трудовые отношения у Пользователя, запрещены: исключения и условия легальности закреплены в гл. 53.1 ТК РФ. В практическом плане законность модели опирается на три опоры: у работников
10.10.2025 -
Лицензирование такси: новые требования к водителям и авто в 2025 году
С 2023–2025 годов отрасль такси в России живет по новой логике: действует специальный закон о такси (Федеральный закон № 580-ФЗ), введены региональные реестры машин и перевозчиков, а агрегаторы (службы заказа) получили понятный статус и обязанности. В 2025-м продолжается «доводка» системы: регионы подтягивают свои правила, а бизнесу важно успеть построить парк, документы и процессы — в
22.09.2025
