Наши компания готова предоставить вам квалифицированную юридическую поддержку в разрешении административных споров. Мы имеем опыт работы с различными видами административных споров, включая споры о нарушении административных норм и правил, лицензировании, назначении административного наказания, споры с государственными органами и другие.
Мы обеспечиваем полный цикл юридического сопровождения административного спора, начиная от консультаций по предотвращению спора и разрешению претензий, до представительства в суде и поддержки при исполнении решения.
Преимущества сотрудничества с нами
Глубокие
знания права
Индивидуальный
подход
Разносторонняя
экспертиза
Оперативность
и решительность
Эффективные
методы
Удобство
и безопасность
Административные споры специфичны тем, что противоположной стороной по делу является орган власти или должностное лицо. Как правило, такой оппонент имеет большой опыт в защите своих решений, а также хорошо ориентируется в специфике законодательства, регулирующего порядок принятия определенных решений и совершения действий.
Для выступления в суде против такой стороны у Вашего представителя квалификация должна превосходить квалификацию сотрудника органа власти. Мы имеем большой опыт работы по таким делам и сможем в максимальном объеме обеспечить защиту нарушенных прав. Также необходимо помнить о сокращенном сроке для обращения в суд за оспариванием незаконного действия, который обычно составляет 3 месяца.
Сотрудники
Часто задаваемые вопросы
Виды доказательств могут варьироваться в зависимости от конкретного административного спора. Однако, важными доказательствами могут быть письменные документы, свидетельские показания, фотографии, видеозаписи, экспертные заключения и другие материалы, которые подтверждают факты и аргументы, выдвигаемые сторонами спора.
Записаться на консультацию юриста
Вы можете связаться с нами, если у Вас возникли вопросы.
Наш блог
-
Договор аутстаффинга: риски и преимущества для бизнеса
В российском праве корректнее говорить о временном направлении работников частным агентством занятости (ЧАЗ) и о внутригрупповом направлении между аффилированными компаниями одной группы. Иные конструкции «лизинга персонала», которые фактически подменяют трудовые отношения у Пользователя, запрещены: исключения и условия легальности закреплены в гл. 53.1 ТК РФ. В практическом плане законность модели опирается на три опоры: у работников
10.10.2025 -
Лицензирование такси: новые требования к водителям и авто в 2025 году
С 2023–2025 годов отрасль такси в России живет по новой логике: действует специальный закон о такси (Федеральный закон № 580-ФЗ), введены региональные реестры машин и перевозчиков, а агрегаторы (службы заказа) получили понятный статус и обязанности. В 2025-м продолжается «доводка» системы: регионы подтягивают свои правила, а бизнесу важно успеть построить парк, документы и процессы — в
22.09.2025 -
Электронные подписи: какие виды действуют с 2025 года
В 2025 году в России сохраняется «трёхуровневая» модель электронных подписей (ЭП), установленная Федеральным законом № 63-ФЗ «Об электронной подписи»: простая, усиленная неквалифицированная и усиленная квалифицированная. Законом также определены сферы применения, требования к средствам ЭП и порядку выдачи сертификатов, включая особенности для бизнеса и госвзаимодействия. Ниже — разбор по-деловому: что именно считается каждой подписью, где ей
04.09.2025 -
Как оформить опеку над пожилым родственником
Оформление опеки — это способ законно помочь пожилому родственнику, у которого из-за здоровья утрачена способность понимать значение своих действий и/или управлять ими. Но «опека» — не единственный механизм: закон предлагает еще попечительство (для ограниченно дееспособных) и патронаж (помощь совершеннолетнему при сохранении полной дееспособности). Ниже — понятная дорожная карта, какой вариант выбрать и как пройти процедуру
21.08.2025
