Помощник бухгалтера
Стаж работы бухгалтером с 2021 года
Специализация:
- налоговый консалтинг;
- бухгалтерский учет.
Образование: высшее
В 2022 году окончила Финансовый университет при Правительстве РФ (Смоленский филиал) по направлению подготовки – экономика (корпоративные финансы). В настоящее время обучается следующей ступени высшего образования – магистратура (экономика: бухгалтерский учёт и правовое обеспечение бизнеса).
О себе
Стремлюсь к повышению уровня своих знаний в области бухгалтерии, а также практического их применению. Интересуюсь нововведения в области интернет-торговли и ВЭД. Участвую в онлайн-семинарах от сообщества “Моё дело” в области экономики (например, “Главные изменения в бух. Учёте и налогах в 2023 году” и др.)
Публикации
-
Классификация судебной системы и рассматриваемых дел
Из чего состоит судебная система? Какое учреждение какими компетенциями обладает? Куда подавать тот или иной иск? Российская судебная система Система судов базируется на принципах специализации, территориальности, принадлежности (государственный-негосударственный). Государственные и негосударственный. К государственным относят следующие суды: Верховный, Конституционный, общей юрисдикции (в том числе, первой инстанции, апелляционный и кассационный), военный. Негосударственный суд представлен Третейским судом. Специализированные.
20.10.2023 -
Как провести закрытие ООО с долгами?
ООО (общество с ограниченной ответственностью) – коммерческая организация, управление которой доверяют одному или нескольким лицам. Если учредителей несколько, каждый из них получает долю в Уставном капитале.Закрытие ООО актуально в случае нерентабельности и бесполезности дальнейшей деятельности. Выделяют несколько основных причин закрытия: Планируется смена вида деятельности. Банкротство (наиболее частая причина). Прекращение ведения бизнеса. Продажа организации. Обязательства перед
20.10.2023 -
Трудовые споры – способы и порядок их разрешения
Такое понятие, как трудовые споры, рассматривается в главах 60 и 61 ТК РФ и означает неурегулированные конфликты, который возникли между сторонами трудового права.Главные признаки трудового спора: Противоречия отмечаются у объектов трудовых отношений. Устанавливается открытость и гласность конфликта. Спор не подавляется добровольно. Требуется обращение к предусмотренным законом средствам урегулирования и привлечение уполномоченных органов. Внимание! Не
20.10.2023
Форма обратной связи
Вы можете связаться со мной, если у Вас возникли проблемы.