- 11.05.2023, обновлено 22.10.2023
- Рецензент: Ирина Ивановна
Юридическое лицо может в любой момент принять решение о прекращении своей деятельности по желанию его участников.
Также юридическое лицо может передать свои права и обязанности правопреемнику, т.е. другому юр. лицу. В таких случаях происходит преобразование или реорганизация юр. лиц и ваше предприятие тоже считается ликвидированным.
Ликвидация также может происходить по решению суда, принятого согласно судебной процедуре, установленной законом.
Юридическое лицо официально прекращает свою деятельность после внесения соответствующей записи в Единый реестр.
Ликвидация производится регистрирующим органом по месту нахождения юридического лица.
Ликвидация юридического лица: пошаговая инструкция
1 Шаг. Учредители (участники, акционеры и т.д.) принимают решение о ликвидации юридического лица. Назначают ликвидатора либо ликвидационную комиссию.
2 Шаг. Решение о ликвидации публикуется в уполномоченных средствах массовой информации (СМИ).
3 Шаг. В ИФНС подается комплект документов, а именно:
- Решение о ликвидации предприятия (протокол собрания участников, акционеров и т.д.).
- Заявление по установленной форме, заверенное у нотариуса;
- В течении трех дней уведомляется территориальная ИФНС, пенсионный фонд и ФСС.
4 Шаг. Работа ликвидатора (ликвидационной комиссии). Комиссия уведомляет кредиторов юридического лица о его ликвидации; представляет им все необходимые документы для сверки расчетов. Погашает задолженности перед кредиторами и бюджетом.
5 Шаг. Пенсионный фонд производит проверку расчетов и наличие регулярных выплат в государственный бюджет.
6 Шаг. Проверка отсутствия задолженностей по налогам и сборам территориальной налоговой инспекцией.
7 Шаг. По истечении двух месяцев с момента публикации в СМИ, подается в ИФНС промежуточный ликвидационный баланс, решение участника (протокол) об утверждении баланса и заявление по установленной форме, заверенное у нотариуса.
8 Шаг. Собираются справки с ИФНС, пенсионного фонда и ФСС о наличии задолженности.
9 Шаг. Если задолженности нет, то подается в ИФНС ликвидационный баланс, решение (протокол) об утверждении баланса, заявление по установленной форме, заверенное у нотариуса, квитанция об оплате гос.пошлины и справка из пенсионного фонда. Таким образом, через два месяца после публикации объявления о ликвидации вашего общества в СМИ, при отсутствии задолженностей перед кредиторами и бюджетом, госрегистратором вносится соответствующая запись о ликвидации вашего юрлица в Единый реестр.
10 Шаг. Если все документы надлежаще оформлены, государственный регистратор вносит запись о ликвидации в Единый реестр и передает данные о ликвидации другим государственным органам. После внесения записи о ликвидации в Единый реестр запрещается вносить изменения в учредительные документы предприятия и производить какие-либо изменения в его структурных подразделениях.
Вы можете заниматься ликвидацией самостоятельно, или обратиться в нашу юридическую компанию в Смоленске. Опытные юристы помогут грамотно провести процедуру ликвидации за небольшое вознаграждение за свой труд. Вопросы можно задать, позвонив по телефонам:
+7-951 694 73 98
+7 (4812) 38 11 40
Возможно вам будет интересно
-
Договор займа (с процентами / беспроцентный)
Договор займа — это письменное соглашение, по которому одна сторона (заимодавец) передает другой стороне (заемщику) деньги или иные вещи, а заемщик обязуется их вернуть. По ст. 808 ГК РФ, если сумма превышает 10 000 ₽ (между гражданами), договор нужно заключать письменно. Для организаций — всегда в письменной форме. При этом момент заключения — передача денег,
24.10.2025 -
Договор поставки в 2025 году: разовая поставка и регулярные поставки
Актуально на 18.10.2025. Поставка — это разновидность купли-продажи, регулируемая § 3 гл. 30 ГК РФ (ст. 506–524). Поставщик обязуется передать товар в согласованные сроки для использования в предпринимательской деятельности, покупатель — принять и оплатить. Ниже — когда уместна разовая поставка, когда — рамочный/генеральный договор с регулярными отгрузками, и какие условия критично зафиксировать, чтобы снизить риски.
18.10.2025 -
Договор аутстаффинга: риски и преимущества для бизнеса
В российском праве корректнее говорить о временном направлении работников частным агентством занятости (ЧАЗ) и о внутригрупповом направлении между аффилированными компаниями одной группы. Иные конструкции «лизинга персонала», которые фактически подменяют трудовые отношения у Пользователя, запрещены: исключения и условия легальности закреплены в гл. 53.1 ТК РФ. В практическом плане законность модели опирается на три опоры: у работников
10.10.2025